【Q&A】就労移行支援の基本報酬について、年度途中で新規に指定を受けた場合の取扱いは?│H30,04,25.問3

（年度途中で新規に指定を受けた場合の就労移行支援の基本報酬区分）
問３
就労移行支援の基本報酬については、新規に指定を受けた日から２年目において、前年度の就労定着者の割合が100分の40以上となる場合は、前年度の実績に応じて基本報酬を算定しても差し支えないこととなっているが、年度途中で新規に指定を受けた場合の取扱い如何。

年度途中で新規に指定を受けた場合であっても１年後に、１年間における就労定着者の割合が100分の40以上となる場合は、１年間の実績に応じて基本報酬を算定することができる。

例えば、平成29年11月から指定を受けてサービスを開始した場合、平成30年11月から、平成29年11月から平成30年10月までの１年間の就労定着者の割合をもって、基本報酬を算定することが可能である。

なお、平成31年４月からは、前年度（４月から３月）の１年間の実績をもって基本報酬を算定する。

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