就労移行支援– tax –

【Q&A】新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた実績の算出について│R03,04,08.問7

【Q&A】就労移行支援サービス費(Ⅰ)の新規指定の場合の就労定着者の割合についての具体例とは？│R03,04,08.問6

【Q&A】就労移行支援サービス費(Ⅰ)の就労定着者の割合について、前年度及び前々年度実績に基づき算出する際の具体的な計算例とは？│R03,04,08.問5

【Q&A】在宅でのサービス利用の対象者について、障害を問わずに希望する者で、支援効果が認められると市町村が判断した場合については対象とる？│R03,04,08.問4

【Q&A】虐待防止の取組について、小規模な事業所にも過剰な負担とならないようにするには、どのような取組が考えられる？│R03,04,08.問3

【Q&A】身体拘束等の適正化のための研修及び虐待防止のための研修の関係とは？│R03,04,08.問2

【Q&A】虐待防止の研修、労働環境・条件を確認・改善するための実施計画とはどのようなものか？│R03,04,08.問1

【Q&A】産前産後休業/育児・介護休業を取得した場合、同等の資質を有する複数の非常勤職員を常勤換算することで、人員配置基準を満たすことを認めるとあるが、「同等の資質を有する」かについてどのように判断する?│R03,03,31.問20

【Q&A】身体拘束等廃止未実施減算について、実地指導等において不適切な取扱いが判明した場合の適用はどのようになる?│R03,03,31.問19

【Q&A】身体拘束適正化検討委員会の開催及び研修の実施について、「年に１回」の考え方は?│R03,03,31.問18