就労定着支援– tax –

【Q&A】虐待防止の研修、労働環境・条件を確認・改善するための実施計画とはどのようなものか？│R03,04,08.問1

【Q&A】産前産後休業や育児・介護休業等を取得した場合、同等の資質を有する複数の非常勤職員を常勤換算することで、人員配置基準を満たすことを認めるとあるが、「同等の資質を有する」かについてどのように判断する?│R03,03,31.問20

【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算/特定処遇改善加算について│R02,03,31.問1～15

【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,10,11.問1～2

【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,07,29.問1～19

【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,05,17.問1～19

【Q&A】「人員欠如減算」・「個別支援計画未作成減算」等、適用時期の具体的な取扱いとは？│H30,05,23.問3

【Q&A】「人員欠如減算」及び「個別支援計画未作成減算」それぞれ適用になる？│H30,05,23.問2

【Q&A】各種減算の単位数について、具体的な取り扱いとは？│H30,03,30.問21

【Q&A】一般就労している障害者が休職した場合、休職期間中において就労系障害福祉サービスを利用することができる？│H29,03,30.問12