看護職員– tax –

【Q&A】１人の看護職員が看護を提供可能な利用者数を超えて看護を提供した場合については、どのように取り扱う?│R03,03,31.問14

【Q&A】主治医からの医療的ケアの実施に係る指示を受けている利用者について、看護職員が事業所を訪問したが、サービス利用日に結果的に医療的ケアを行う必要がなかった場合、加算の算定はできない?│R03,03,31.問13

【Q&A】利用者に対する看護の提供時間によって、医療連携体制加算の報酬区分が異なるが、この看護の提供時間はどのように考える?│R03,03,31.問9

【Q&A】医療機関等との連携に当たり、看護職員の訪問について医療機関と文書により契約を締結することが必要?│R03,03,31.問8

【Q&A】医療的ケア児が当日欠席しても、看護職員を配置したならば、常勤換算の時間に含めて良い？│H30,05,23.問20

【Q&A】「常勤看護職員等配置加算Ⅱ」については、医療的ケアが必要な者にのみ加算される？│H30,05,23.問6

【Q&A】看護職員配置加算は、指定事業所単位で、常勤換算方法により１人以上を配置すれば、すべての利用者に当該加算を算定できると解してよい？│H30,03,30.問70

【Q&A】福祉型強化短期入所で、配置されている常勤の看護職員をもって、常勤看護職員等配置加算の算定要件を満たすものとできる?│H30,03,30.問57

【Q&A】併設型及び空床型の短期入所で、本体施設に看護職員が配置されている場合、当該看護職員に加えて１名の看護職員を配置する必要がある?│H30,03,30.問54

【Q&A】共生型サービスについてのQ&A│H30,03,30.問2～12