行動援護– category –

【Q&A】処遇改善加算のキャリアパス要件について│H29,03,30.問1～10

【Q&A】特定事業所加算の算定要件の「定期健康診断の実施」は、健康診断をする前に退職した従業者は、退職後に健康診断を実施する必要は無いということで大丈夫?│H27,04,30.問32

【Q&A】常勤要件の考え方とは？│H27,04,30.問27～29

【Q&A】行動援護について、アセスメント以外でも居宅内で行動援護を利用することは可能？│H27,03,31.問11

【Q&A】行動援護から重度訪問介護に移行した者について、状態の悪化等により行動援護を再度利用し、状態が落ち着いたことから重度訪問介護に移行しようとする場合にも算定可能と考えてよい？│H27,03,31.問10

【Q&A】行動援護事業者等がアセスメントを行った後、必ず支援計画を作成する必要がある？│H26,04,09.問6

【Q&A】行動援護や短期入所などの障害福祉サービスによらずにアセスメントを行った場合は、報酬は算定されない？│H26,04,09.問5

【Q&A】同一の日に同一の事業者が重度訪問介護に加えて行動援護サービス費を算定することは可能？│H26,04,09.問4

【Q&A】重度訪問介護に加えて、居宅内での支援について行動援護サービス費を算定することは可能？│H26,04,09.問3

障害福祉サービス事業の「支援計画シート等未作成減算」とは？