（２）障害児入所施設
- （ソーシャルワーカー配置加算①）
問72 ソーシャルワーカー配置加算を算定する上で配置したソーシャルワーカーについて、業務に支障がない範囲で、当該職員を夜勤に従事する職員として配置することは可能か。 -
ソーシャルワーカーは専ら地域移行に係る業務を行うために配置することを要件としており、その他の業務に従事することは認められない。
あわせて読みたい
障害福祉事業の「ソーシャルワーカー配置加算」とは？適用条件と注意点を解説！
「ソーシャルワーカー配置加算」の概要 「ソーシャルワーカー配置加算とは？」ソーシャルワーカー配置加算は、障害福祉サービスにおいて、障害児が施設を退所して地域生…
該当サービス
あわせて読みたい
-
【Q&A】自立生活援助の「兼務」の取り扱いとは?│H30,03,30.問64～65
-
【Q&A】「屋外等通常の支援の延長として別の場所で一時的に行われる支援」について│R4,02,10問1
-
【Q&A】地域生活支援拠点についてのQ&A集│H30,03,30.問13～20
-
【Q&A】一部の職員を「福祉・介護職員処遇加算」の対象としないことは可能？│H24,04,26.問28
-
【Q&A】「取扱件数」・「相談支援専門員の配置数」と基本報酬算定の関係とは?│H30,03,30.問78
-
【Q&A】日中支援加算（Ⅱ）について、高齢やひきこもり等で日中活動の支給決定を受けていない利用者については算定できない？│H26,04,09.問30
