(1)就労継続支援B型
- (目標工賃達成加算の取扱いについて )
問 13 目標工賃達成加算の算定要件のひとつに、目標工賃達成指導員配置加算の対象となる就労継続支援B型サービス費(Ⅰ)及び就労継続支援Bサービス費(Ⅳ)を算定する指定就労継続支援B型において、各都道府県において作成される工賃向上計画に基づき、自らも工賃向上計画を作成するとともに、当該計画に掲げた工賃目標を達成した場合と示されているが、目標工賃達成指導員配置加算を算定している事業所が、目標工賃達成加算を算定できるということか。 -
貴見のとおり。目標工賃達成加算を算定するにあたっては、目標工賃達成指導員配置加算を算定していることが要件となる。
あわせて読みたい


障害福祉事業の「目標工賃達成加算」とは?適用条件と注意点を解説!
「目標工賃達成加算」の概要 目標工賃達成加算は、障害福祉事業の一部として、就労継続支援B型事業所が工賃の向上を目指すために導入された支援制度です。この加算を受…
あわせて読みたい


「工賃向上計画」:障害福祉サービスの参考様式・テンプレートのリンク・ダウンロードはこちら!
サイトTOP 様式ライブラリ 事業種別 全国の指定権者 参考様式 様式へのリンク 出典工賃向上計画(記載例)函館市賃金向上計画シート(令和6年度暫定)(エク…
あわせて読みたい


障害福祉事業の「目標工賃達成指導員配置加算」とは?適用条件と注意点を解説!
「目標工賃達成指導員配置加算」の概要 目標工賃達成指導員配置加算とは、就労継続支援B型事業所が利用者の工賃向上を目指して積極的に取り組む場合に、報酬へ加算され…
対象サービス
関連するQ&A
あわせて読みたい
-
【Q&A】グループホーム入居者が別のグループホームを体験利用することはできる?。│H21,04,30.問10-4
-



【Q&A】過去2か月間にサービス提供を受けていない場合の「初回加算」の具体的取り扱いとは?│H21,04,30.問2-8
-



【Q&A】資質向上の計画の具体的な内容とは?│H24,04,26.問9
-



【Q&A】ピアサポート体制加算、ピアサポート実施加算の研修で、従業員が2名や1名の場合は?│R6,03,29問8
-



【Q&A】複数の共同生活住居を有する事業所の場合の基本報酬の考え方とは?│H26,04,09.問7
-



【Q&A】リハビリテーション加算、個別計画訓練支援加算について│R6,03,29問50








