- 【地域生活移行個別支援特別加算】
問 13－５ 今回新設された本加算と福祉専門職員配置等加算の併給は可能か。 -
当該加算においては、社会福祉士等の資格保有者を専任に配置することまでは求めないこととしたため、福祉専門職員配置等加算との併給は可能である。
Ｑ&Ａ発出情報（厚生労働省）
Q&A
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」について管理者を「生活支援員」として取り扱うことはできる？│H21,04,30.問1-4
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」同一法人内であれば、異なるサービスや業種の勤続年数も通算できる？│H21,04,30.問1-2
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」について│H21,03,12問1-2～1-7
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算（Ⅱ）」サービス管理責任者が生活支援員を兼務する場合どうなる？│H21,04,01.問1-2
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【Q&A】地域生活移行個別支援特別加算と福祉専門職員配置等加算の併給は可能？│H26,04,09.問45
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」多機能型事業所の場合、配置割合は個々のサービス？事業所全体？│H21,04,01.問1-1
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【Q&A】自立生活援助の「兼務」の取り扱いとは?│H30,03,30.問64～65
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【Q&A】常勤要件の考え方とは？│H27,04,30.問27～29
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」について就労継続支援B型の「目標工賃達成指導員」は生活支援員に含まれる？│H21,04,30.問1-3
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【Q&A】「福祉専門職員配置等加算」同一法人の複数事業所を兼務している従業者はどう算定する？│H21,04,30.問1-1
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【Q&A】地域生活支援員が、同一法人の他の事業所の業務を兼務し、勤務した時間数の合計が常勤の時間数に達している場合、福祉専門職員配置等加算はどのように算定する？│H30,03,30.問68
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