【Q&A】虐待防止の研修、労働環境・条件を確認・改善するための実施計画とはどのようなものか？│R03,04,08.問1

（１）障害福祉サービス等における横断的事項

（虐待防止①）
問１ 虐待防止の研修、労働環境・条件を確認・改善するための実施計画とはどのようなものか。

例えば、「障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き」に掲載している「労働環境・条件メンタルヘルスチェックリスト」を活用した労働環境等の計画的確認などが考えられる。
https://www.mhlw.go.jp/content/000686499.pdf

出典：令和3年度Q&A VOL.2(令和3年4月8日)

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対象サービス

• 居宅介護
• 重度訪問介護
• 同行援護
• 行動援護
• 自立訓練(機能訓練)
• 自立訓練(生活訓練)
• 療養介護
• 生活介護　
• 就労選択支援
• 就労移行支援
• 就労継続支援Ａ型
• 就労継続支援Ｂ型
• 就労定着支援
• 短期入所
• 重度障害者等包括支援
• 共同生活援助
• 自立生活援助
• 施設入所支援
• 地域移行支援
• 地域定着支援
• 計画相談支援
• 障害者支援施設
• 児童発達支援
• 放課後等デイサービス
• 居宅訪問型児童発達支援
• 保育所等訪問支援
• 福祉型障害児入所施設
• 医療型障害児入所施設
• 障害児相談支援

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障害福祉サービスに係るQ&Aとは？

障害福祉サービス事業者にとって、厚生労働省が公開している障害福祉サービスに関するQ&Aは、非常に貴重な情報源です。

このQ&Aでは、指定基準や報酬要件に関する詳細な解説が行われており、日常的な業務における疑問や不明点を解消する手助けとなります。

特に、サービス提供の際に遵守すべき法律や規定に関して、具体的な事例や質問が掲載されており、事業者が迷うことなく運営を行うための指針となります。

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