（１）障害福祉サービス等における横断的事項
- （虐待防止①）
問１ 虐待防止の研修、労働環境・条件を確認・改善するための実施計画とはどのようなものか。 -
例えば、「障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き」に掲載している「労働環境・条件メンタルヘルスチェックリスト」を活用した労働環境等の計画的確認などが考えられる。
https://www.mhlw.go.jp/content/000686499.pdf
あわせて読みたい
障害福祉施設における虐待防止のための実践ガイド：委員会と研修の重要性
虐待防止の必要性と事業者の責任 障害福祉施設における虐待防止は、利用者の人権を守るために欠かせない取り組みです。虐待が発生した場合、その被害は利用者だけでなく…
Ｑ&Ａ発出情報（厚生労働省)
あわせて読みたい
障害福祉事業の「虐待防止措置未実施減算」とは？適用条件と注意点を解説
「虐待防止措置未実施減算」の概要 障害福祉事業者が適正なサービス提供を行うために、「虐待防止措置未実施減算」という制度が定められています。この減算は、事業所が…
対象サービス
あわせて読みたい
-
【Q&A】入院時情報提供書は、重度訪問介護計画等の既存の書類で代替できないか？│R6,04,05問19
-
【Q&A】人員基準を経過措置により満たしている児童発達支援事業所は、児童指導員等加配加算を算定できる？│H30,05,23.問15
-
【Q&A】算定対象となる利用者について、サービス等利用計画(セルフプラン)で医療型短期入所における日中活動の提供が必要とされている場合は、算定対象となる？│R03,03,31.問32
-
【Q&A】地域生活支援拠点である場合の加算について、Ａ市町村により地域生活支援拠点として位置づけられている事業所を、Ｂ市町村に居住する者が利用する場合でも算定できる?│R03,03,31.問3
-
【Q&A】「退院・退所月加算」の「他の社会福祉施設等」は、具体的に何が想定される？│H27,03,31.問57
-
【Q&A】各種体制加算は、各加算の対象者のみ？全利用者？│R6,03,29問72
