- 問9 福祉・介護職員の資質向上の支援に関する計画には、具体的にどのような内容が必要か。
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当該計画については、特に基準等を設けておらず、事業者の運営方針や事業者が求める福祉・介護職員像及び福祉・介護職員のキャリア志向に応じて適切に設定されたい。
また、計画の期間は必ずしも賃金改善実施期間と合致しなくても良い。
なお、目標を例示すれば、次のようなものが考えられる。- 利用者のニーズに応じた良質なサービスを提供するために、福祉・介護職員が技術・能力(例:介護技術、コミュニケーション能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力等)の向上に努めること。
- 事業所全体での資格等(例:介護福祉士、介護職員基礎研修、居宅介護従事者養成研修等)の取得率向上
- 利用者のニーズに応じた良質なサービスを提供するために、福祉・介護職員が技術・能力(例:介護技術、コミュニケーション能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力等)の向上に努めること。
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障害福祉サービス事業の「福祉・介護職員等処遇改善加算」とは?
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Q&A発出情報(厚生労働省)
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■発出年月日
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- 令和06年04月05日
- 令和06年03月29日
- 令和04年02月10日
- 令和03年06月29日
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