- 問 28 基金事業と同様に、賃金改善は常勤、非常勤等を問わず、また、一部の福祉・介護職員を対象としないことは可能か。
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○福祉・介護職員処遇改善加算の算定要件は、賃金改善に要する額が加算による収入を上回ることであり、事業所(法人)全体での賃金改善が要件を満たしていれば、一部の福祉・介護職員を対象としないことは可能である。
○ また、福祉・介護職員処遇改善加算も同様である。
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障害福祉事業の「福祉・介護職員等処遇改善加算」とは?
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Q&A発出情報(厚生労働省)
福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算/特定処遇改善加算について│R02,03,31.問1~15
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【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,10,11.問1~2
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【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,07,29.問1~19
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【Q&A】福祉・介護職員等特定処遇改善加算について│R01,05,17.問1~19
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【Q&A】処遇改善加算のキャリアパス要件について│H29,03,30.問1~10
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算等について-その他│H27,04,30.問25~26
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算の特別な事情による届出とは?│H27,04,30.問18~24
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算の申請の期日や手続きとは?│H27,04,30.問13~17
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算等の職場環境等要件について│H27,04,30.問10~12
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算等の賃金改善の考え方について│H27,04,30.問8~9
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算等の賃金水準について│H27,04,30.問3~7
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算等の趣旨・仕組みについて│H27,04,30.問1~2
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【Q&A】一部の職員を「福祉・介護職員処遇加算」の対象としないことは可能?│H24,04,26.問28
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善加算について、事業悪化等により賃金を引き下げることは可能?│H24,04,26.問18
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善の実績報告書の提出期限はいつ?│H24,04,26.問11
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【Q&A】資質向上の計画の具体的な内容とは?│H24,04,26.問9
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【Q&A】福祉・介護職員処遇改善計画書における賃金改善実施期間はいつからいつまで?│H24,03,30.問6
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【Q&A】算定対象となる施設の要件の中で、一部の職員に対しての研修要件の経過措置について│H27,03,31.問34
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【Q&A】地域生活支援拠点を構成する複数の事業所による協働体制が確保されている場合に「機能強化型(継続)サービス利用支援費」を算定できるとなっているが、具体的にどのような場合?│R03,04,08.問31
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【Q&A】短時間利用減算の計算方法や、やむを得ない理由とは?│R6,03,29問57
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【Q&A】「地域移行支援体制強化加算」を算定する際の宿泊型自立訓練の利用者の数とは、前年度の利用者数の平均?│H21,04,01.問7-1
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【Q&A】児童発達支援管理責任者研修を修了した者であって、実務経験の新要件を満たしていない者が、実務経験を積んで新要件を満たすこととなった場合、再度研修を受講する必要がある?│H30,03,30.問96
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【Q&A】地域生活移行個別支援特別加算と福祉専門職員配置等加算の併給は可能?│H26,04,09.問45







